律师事务所合同
在人们的法律意识不断增强的社会，很多场合都离不了合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编精心整理的律师事务所合同，欢迎大家分享。
律师事务所合同1(以下简称甲方)因 纠纷一案，委托仁义律师事务所(以下简称乙方)的律师出庭代理，经双方协议，签订本合同，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派 律师为甲方与 纠纷案的第 审诉讼代理人。
二、乙方律师必须认真维护甲方合法权益，并按时出庭。
三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后发现甲方捏造事实、弄虚作假，有权终止代理，并依约收取叁拾万元(小写：￥300000.00元)代理费。
四、如甲方中途终止合同，则必须支付乙方代理费叁拾万元整(小写：￥300000.00元)。因本案所产生的一切费用由甲方自行承担。
五、甲方委托乙方代理权限：(见授权委托书)。
六、特别约定：
1、本案为风险代理，本案胜诉以后，三个月内甲方必须支付乙方代理费叁拾万元整(小写:￥300000.00元)。
2、本案案件受理费及法院所收取的相关费用由甲方承担，本案所需交通费由乙方自行承担，如甲方不交纳案件受理费及法院所收取的相关费用或者不协助乙方办理案件、不提供乙方所需的证据材料，甲方必须无条件支付乙方代理费叁拾万元整(小写:￥300000.00元)。
3、本案代理费叁拾万元整(小写:￥300000.00元)由三都县人民法院吴昌学同志承担连带保证责任。
甲 方：
法定代表人：
地 址：
电 话：
年 月 日
连带责任保证人：
地 址：
身份证号码：
电 话：
年 月 日
乙 方： 法定代表人： 地 址： 电 话: 年 月 日
律师事务所合同2甲方：
代表人：
电话：
乙方：
代表人：
电话：
经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规，本着平等互利、真诚合作的原则，甲方聘请乙方作为企业的法律顾问事宜，达成合作协议如下：
一、服务事项
1、草拟、审查合同、公司章程、合作协议等法律文书。
2、解答法律询问。
3、代理参加诉讼、调解或_____活动。
4、协助企业建立健全经济合同管理制度。
5、协助企业培训法律_____。
二、承办律师
1、乙方接受甲方的合作要求，指派律师担任甲方常年法律顾问。
2、甲方同意乙方认为必要时可将部分辅助法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。
3、本合同履行过程中，若律师因合理原因（包括但不限于正常调动、离职、时间、冲突、回避、身体状况等）无法继续或暂时不能提供服务时，律师应及时告知甲方，并由甲乙双方协商另行指派其他合适的律师接替。
三、合作期限
1、双方商定乙方为甲方提供法律服务的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、协议期满后，甲方另行商议是否续签。
四、_____标准
1、经过甲乙双方协商，乙方对甲方企业按照最低标准收取法律代理服务费。在服务的过程中，因甲方企业自行提出增加服务项目要求，导致产生其他_____项目由乙方和企业另行商定。
2、甲方委托乙方代理_____、诉讼、调解或刑事辩护活动时，甲、乙双方视具体情况另行收取律师代理费。
五、甲方的义务
1、甲方与乙方及乙方律师诚信合作，为乙方律师开展工作提供方便，向乙方和受聘律师如实提供进行法律服务的事物有关的情况和资料。
2、如甲方企业情况和事实发生变化，甲方应及时告知乙方或受聘律师。
3、甲方企业应提供房间为乙方提供日常办公场所，并免收乙方物业费、水电费等。
4、甲方向乙方提出的要求不应与法律以及律师职业道德和执业纪律的规定相冲突。
六、乙方的义务
1、乙方应当依法在本协议约定范围内维护甲方的企业的最大利益。
2、乙方应及时向甲方企业发表法律顾问意见。
3、乙方无权超越甲方授权行事。如果确有需要，应当由甲方另行给予明确的授权。
4、乙方变更信息的，应当及时通知甲方。
七、保密约定
1、双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向第三方披露。
2、除本协议规定工作所需外，未经对方事先同意，不得擅自使用、复制对方的技术资料、商业信息及其他资料。
八、争议的解决
甲乙双方同意，就本协议签订、履行而发生的任何争议应协商解决，在无法通过协商和平解决的情况下，任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1、任何一方终止协议，需提前______个工作日书面通知对方，由双方协商终止协议。
2、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，可以和其他相应的合作伙伴进行合作。
3、本协议为合作框架协议，本协议中未尽事项及合作项目中具体事宜需在正式合同或补充协议中进一步予以明确。
4、本协议一式______份，甲、乙双方各持______份，具有同等法律效力，双方授权代表签字、盖章后生效。
甲方（盖章）：
授权代表（签名）：
______年______月______日
乙方（盖章）：
授权代表（签名）：
______年______月______日
律师事务所合同3第一条 为规范本市律师事务所聘用人员的行为，维护律师事务所和受聘用人员的权利，根据《中华人民共和国律师法》及配套规章、《中华人民共和国劳动法》的有关规定、结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市国家出资的律师事务所、合作律师事务所、合伙律师事务所和以个人姓氏命名的律师事务所。
第三条 律师事务所聘用下列人员，均应与受聘用人员签定《聘用合同》。
(一)国家出资的律师事务所聘用不占编的专职律师、兼职律师、特邀律师和不占编的行政辅助人员。
(二)合作律师事务所聘用兼职律师、特邀律师和行政辅助人员。
(三)合伙律师事务所聘用专 ……此处隐藏22881个字……受双休日和法定节假日休息。
第四条 劳动报酬及计算标准
4。1乙方在担任＿＿＿岗位期间，工资待遇依照甲方的绩效考核规定执行。
如乙方的工作符合绩效考核要求的，每月的工资为：乙方试用期间的月工资为税前＿＿＿元人民币。试用期满后第一年工资为每月工资＿＿＿元。
4。2乙方在工作满一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表现由甲方按照考核制度对乙方的德、能、勤、绩四方面进行考核确定，或者由甲乙双方另行协商确定。
4。3具体工资结构根据甲方制定的薪酬制度执行，所有工资均为税前工资。当月工资原则上在次月＿＿＿日前发放，甲方不得无故拖欠。
第五条 社会保险和福利
5。1乙方在聘用期间的养老保险、医疗保险、失业保险以及国家规定必须办理的各项保险按照国家有关规定以及甲方的规定办理。保险金其中属于个人缴纳的部分由乙方个人承担，并由甲方在给乙方发放工资时一并代扣代缴。
5。2其他福利待遇按照甲方的有关文件办理。
第六条 劳动纪律
6。1乙方必须接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人协议以及甲方的内部规章制度；
6。2乙方应严格遵守甲方以及所属部门的工作要求和规范以及规定的操作流程，按时保质保量完成指定的工作任务或工作目标；
6。3乙方必须积极参加甲方组织的培训，提高思想水平和专业业务能力，并接受甲方或所属部门的考核；
6。4爱护甲方的财产，遵守职业道德，。
6。5自觉维护甲方的形象和利益；
6。6乙方在受聘期间，不得以任何名义和任何形式在其它企业或者机构兼职；
6。7乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
第七条 保密条款
7。1未经甲方授权许可或书面同意，乙方不得将其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客户
或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或为个人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。
7。2乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽力采取合理措施防止甲方上述保密信息的扩散或泄露。
7。3乙方在甲方工作期间，因履行其自身工作职责而有必要向任意第三方人员所作的披露以及法律有规定有要求时，乙方可以披露甲方有关的保密信息，但应在该等事实发生之后立即将披露的理由、对象、内容等书面通知甲方。
7。4乙方从甲方离职时或乙方从事或参与甲方的某项专门项目工作结束时，乙方应立即将与上述保密信息有关的全部资料（包括帐目、文件、记录、报告、图纸、报表、软盘、磁带、磁碟、影音、图像、案卷、纸质文稿或电子文档资料等）完整地交付甲方或甲方指定人员。
7。5乙方离职时，不得以任何形式将与上述保密信息有关的任何资料（包括复制件）带离或隐匿。
7。6脱密期限
（1）乙方要求解除劳动合同的，必须以书面形式提前三个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应按照甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。
（2）劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前＿＿个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。
7。7乙方承担保密义务的具体期限：乙方在甲方工作期间及离职后一年。
7。8乙方违反本保密条款，其违约行为所获得的收益应当归甲方所有。
第八条 合同的变更、解除、终止和续订
8。1本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8。2乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件或考核不合格的；
（2）在签订劳动合同时存在欺诈、隐瞒等不诚信行为的；
8。3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任合同约定的工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同达成协议的。
8。4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情形下订立或者变更劳动合同的；
（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
8。5甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
8。6本合同期满即行终止。经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第九条 双方其他约定（或需说明）的事项
9。1签订本合同前乙方已详细阅读并理解了甲方的规章制度。
9。2乙方到甲方工作，须向甲方提供以下材料：
（1）本人居民身份证；
（2）本人学历证明；
（3）本人离职证明或无工作证明；
（4）本人填写的个人信息汇总表。
以上证件（1、2、3）乙方应当出示原件供甲方审核，并将复印件提交甲方备案存档。乙方应当保证所提供信息的真实性，否则，甲方有权依照本合同第十条第2款的约定解除劳动合同。
第十条 赔偿责任
10。1甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。 10。2乙方违反甲方工作制度或规章制度，给甲方生产、经营和工作造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十一条 附则
11。1本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
11。2本合同在履行过程中，双方因合同发生争议的，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向杭州市律师协会提出申诉或者依法解决。
11。3本合同经甲乙双方签字或盖章，自＿＿年＿＿月＿＿日起生效，至有效期（即劳动合同期限）届满时终止；
11。4如甲方的实际情况发生变化时，本合同经双方协商一致，可以就有关条款进行修改、补充。
11。5本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
11。6《专项培训服务期协议》（如有）及甲方依法制定的相关规章制度为本合同重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。
（以下无正文）
甲方（盖章）：乙方（签名）：
年月 日 年 月 日
