公司年会致辞

公司年会致辞15篇

无论是在学校还是在社会中，说到致辞，大家肯定都不陌生吧，致辞是指在仪式上所讲的表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话。那什么样的致辞才是优秀的呢？下面是小编整理的公司年会致辞，仅供参考，欢迎大家阅读。

同志们、朋友们：

在新春佳节到来之际，清茶一杯辞旧迎新，我谨代表XX，向在座的同志们，并通过你们向x致以节日的问候和美好的祝福！

春节是一年里最温情的节日，我们团聚在一起，回顾过去、畅想未来。过去的一年，是我们党和国家极不平凡的一年，各项发展取得历史性成就和变革，我们党胜利召开十九大，开启了中国特色社会主义新征程，发出了时代的最强音。

过去一年也是XX奋发有为的一年，XX上下紧紧围绕学习贯彻十九大精神，自觉践行新发展理念，坚持稳中求进总基调，全面落实XX的各项目标任务，各项事业发展都呈现出蓬勃向上的势头。经济保持了良好发展态势，结构不断优化，质量不断提升，人民群众的生活越来越好。

过去一年最令我们感到温暖的，是x，为我们擂响了走在高质量发展前列的新时代鼓点。

同志们、朋友们，过去的成绩属于每一个为之奋斗的人，我们感谢为此做出贡献的每一个人。我们感谢各界英模，正是你们和x一道在各行各业各条战线的兢兢业业，推动了x这艘巨轮的破浪前行；我们感谢企业家们，你们创造了大量的社会财富和就业岗位，让经济充满活力，让百姓安居乐业；我们感谢XX解放军指战员、武警警察、公安干警，你们保障了社会大局稳定和人民生活安宁；我们感谢广大党员干部，作为党的事业的骨干，你们以扎实的工作为XX发展打下坚实基础，特别是感谢离退休老干部、老同志，你们的关心和支持，给我们以前行的力量。

同志们、朋友们，我们已经跨过了新年的门槛，新的一年意味着未来、意味着希望。新的一年，是XX发展十分重要的一年，XX工作总的要求就是，全面贯彻党的十九大精神，深入推进XX，在高水平全面建成小康社会决胜阶段创造新的过硬成果，展开基本现代化建设新探索，展现XX发展的新气象新作为。

立足新时代新征程，我们要推动高质量发展走在前。把x发展的基点放在创新上，围绕建设现代化经济体系，加快推进XX向XX转变，加快建设XX。

20xx年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，XX先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、XX医学论坛报、BMJ英国医学杂志社、交通大学的再次续约,并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等振奋人心的重大突破;在经济发展速度明显放缓的20xx，公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：我们的战略是清晰的，定位是准确的，决策也是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新荣华。

在这里，感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!20xx年，是XX与广大客户共同进步、合作愉快的一年，是XX与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20xx年，大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!

尊敬的各位同仁：

大家新年好!

值此新年到来之际，我谨代表公司董事会、公司领导班子向辛勤工作、团结拼搏的全体员工和销售战线上的全体将士，致以最亲切的问候。向一直以来关心、支持东阿古胶发展的合作伙伴与各界朋友，送上最诚挚的新年祝福。

刚刚过去的xx年，是中国改革开放的四十周年。四十年春风化雨、沧海桑田，中国巨变翻天覆地、举世瞩目,无数中华儿女戮力同行,共同创造了属于中国人自己的骄傲和世界奇迹。

xx年，也是东阿古胶成立的第十六年。十六年来，东阿古胶乘着改革开放的春风，砥砺前行，始终坚持“在竞争中求生存，在创新中求发展”的精神，将阿胶这一国药瑰宝发扬光大。

一个人的奋斗和汗水，可以守得春暖花开，几百人的奋斗和汗水，则可以浇灌出更加美丽的“古胶山水”，创造精彩的“古胶故事”，这也是“不平凡”的意义所在。xx年是古胶人，奋斗，不忘初心，砥砺前行的一年。公司上下同舟共济、携手前行。在这里，我向奋斗在各个岗位的员工，道一声辛苦了。

xx年，通过全体员工的努力，我们在各方面取得了令人鼓舞的成绩。

公司的经营稳步前进，保持强劲的势头。3月东阿古胶被山东省食品安全委员会评为“食安山东食品生产加工示范企业”。5月东阿古胶荣获上海·全国优质农产品博览会金奖。8月被山东省工商局评为“xx-xx年度守合同重信用”企业;同月并荣获了北京微商博览会“微商百强品牌”。10月11日东阿古胶一次性取得了ISO9001质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、ISO18000职业健康安全管理体系认证，更加为古胶的产品保驾护航。

在即将过去的12月东阿古胶的“古胶”品牌，荣获xx阿胶十大品牌，同时荣获xx十大阿胶制品的荣誉称号。这一项项荣誉的获得，是古胶人用心血和汗水谱写的奋斗之歌，星辰征途永无止境，逐梦之心永不停歇。

令人难忘的事，东阿古胶第16届冬至熬胶文化节成功举办，同时古胶文化传媒酒店举行了开业盛典。一年一度的冬至熬胶文化节，不仅仅是阿胶人的传承，更是中华民族文化的传承。雷氏古胶堂传承的不仅仅是熬胶的技艺，更是古胶对品质的极致要求和对技艺的不断钻研，真正做老百姓吃得起的道地好阿胶，将阿胶传承发扬光大。

成绩来之不易，展望未来，我们豪情满怀，蓄势待发。新的一年即将到来，我们应该清醒的认识到，以往的成功只是今天的开始，我们要抓住机遇，迎接挑战，xx年我们又将是高速向前发展的一年。

xx年每个古胶人都要有执着的信念，不念过往，不惧将来，感恩再出发。

值此佳节来临之际，再次祝愿公司全体员工及家人、合作伙伴、各界朋友，新年快乐!身体健康!吉祥如意!

公司同事们：

你好！你已经很努力了！

当法律回归春晖，万象开始更新。我们将以优异的成绩离开20年，迎来充满期待的20年。借此机会，我谨代表 工艺家具有限公司总经理办公室，对全体员工的辛勤进步和辛勤工作表示深深的感谢！祝我们在新的一年里心境平和、身体健康、家庭健康、万事如意！

回顾不寻常的20年，全体员工以高度的责任感和饱满的经营热情面对公司的困难，战胜困难，孜孜不倦地加班加点，按期交货，涌现出一批优秀的员工代表，使公司以诚信赢得客户的喜爱，坚持订单的稳定。经过我们最大的努力，在20年，我们出柜人数突破1000人，再次被授予“杭州市3A信用等级”、“市重点工业企业”、“杭州市优秀外贸出口企业”、“浙江省林业龙头企业”等荣誉。这是我们全体文同人付出他们的才智和辛勤劳动的结果。在此，我再次向我 ……此处隐藏7514个字……断有新人涌现，更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时，也实现了自身的价值。

针对管理人员队伍中存在的问题，除财务部由于工作特性需要，只进行了局部调整，暂基本维持原有结构外，其它部门调整力度、范围都很大，人员数量大幅减少，结构优化，岗位职能得到扩大或深化。通过调整，人员结构基本上得到优化，根据日常工作需要，人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次，并在不影响部门正常运转情况下，因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。

三、提前做好续签、置换和更新工作，稳定驾驶员队伍。

回顾一年的工作，大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前，北方北创集中进行过一次大规模续签行动，数量巨大、效益巨大，作为一个副产品，也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题，其中，1929辆，20xx年2237辆，怎么解决这个问题呢?经过认真思考，公司决定，把握时机，强化续签、置换工作，克服各种困难，再次实现了效益的提升。并且，在第四季度，提前续签了20xx年到期车辆的50%。

今年我公司共完成更新车516辆，其中:退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆，退出伊兰特10辆，在办理车辆退出转出手续后，第一时间完成新车更新工作，并全部按时完成新车承包工作。

四、安全与运营工作。

20xx年北方北创安全管理工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则紧紧围绕安全教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、安全保卫及相关工作、法务工作、安全财务工作、车辆维修与保养等七个方面开展工作。

从整体效果上看，严重交通违法行为发生率明显回落，已从高峰时的300起/月下降到目前的不足60起/月。

通过宣传治安防范常识，传播治安群防群治的责任意识，我公司涌现出像3分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获犯罪嫌疑人的优秀驾驶员共6名。

20xx年北方北创联合北创修理厂引入利宝、安邦、天平等保险公司，并建立直赔点。商险引入不仅为公司积极创收，同时也降低了公司的经营风险。保费支出继续保持在可控范围内。

今年，北方北创运营部优加快整合进程、化资源，建立优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享，使司机、车辆的基础信息能够及时变更，提高了信息准确率;再者，公司对不良司机的信息记录建立了共享，对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而被清除的司机进行记录，为严格控制这部分司机的进入提供了可靠的信息资源。

在开源节流方面，今年运营部与北创修理厂进行了工作协调，配合完成了颜色变更工作，变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起，违纪罚款34万余元。

五、企业文化及精神文明建设

①围绕集团提出的“品牌”战略，在做好制度建设的基础上，北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作，本着从源头抓起的思路，安全部、运营部将业务例会制度常规化，不仅培养了管理人员的业务能力，也可以随时根据需要第一时间开展工作。统计数据，重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。

(1)、完善制度建设和对分公司的考核体系，出台对职能部门考核的新政策，提高团队凝聚力。

先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《20xx年分公司月度综合指标评比办法的规定》等管理制度。

②、为了进一步提高管理人员的服务意识。出台了(《办公系统管理制度及考评办法》)。把提高职能部门的服务意识、服务水平放在首位。

20xx年，北方北创规模较大的活动就开展了XX次，这些活动都是围绕着经营管理工作进行，其中影响最大的当属“北方的士艺术团”，作为一个系列活动，不仅得到了包括中央电视台等媒体的报道、行业主管部门的关注，而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。

其次，今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课评比”，活动公分三个组六个阶段，囊括了分公司除内勤外的所有管理人员，这次活动有力的提高了分公司管理人员例会组织、授课、管理水平，使分公司管理人员能够更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。

回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献，就在今天，还有一部分同志仍旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及给予我们最多支持的家人亲属们，表示最衷心的祝福:祝在新的一年里，工作顺利、生活美满、万事如意。

在肯定成绩的同时，我们也要正视现实，城镇化已经直接导致了驾驶员供给的减少，劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影响，作为一个劳动密集型企业，我们该怎么做?

历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由相信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定能够再次迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。

各位来宾，各位员工：

你们好！

今天我公司举行年会，一是对大家这一年的努力表示我的感谢，作为你们的领导，能够看到大家的成绩，甚感欣慰，公司有你们，真是我的荣幸。能够和大家相遇，也是一种很奇妙的缘分，这缘分我很珍惜。二是把这一年公司的发展情况向大家进行叙述和展示。

今年我们公司的发展是前所未有的好，在这样艰难的一年中，我们竟然还能把成绩做的这么好，真的是特别的难得，从这可见你们是付出了多少的努力，在这跟大家诚恳的道一声“你们辛苦了！”身为，领导，我的员工有如此魄力，真是我运气好呀。公司本年度的经济实力上涨很大，是你们日夜奋斗的成果。我们公司的一个排名也上升了，在同类的公司中，我们遥遥领先，所以说这成果很大，我看到是特别的高兴，亦欣慰。

在这我要感谢与我们公司进行合作的公司，感谢这些公司的领导，愿意搭把手，与我们共同前进。并且不管遇到多大的艰难，都没有放弃我们。当然我们也失去了一部分的合作伙伴，当时也让我们受到重挫，但是好在最后大家都没有放弃，所以勇敢的挺过来了。在今天年会的现场上，应邀而来的各位来宾，感谢你们，有你们的支持，我相信我们一定能够在未来一定还会有更好的发展的，那么也希望明年，我们能够再度合作，一起携手努力发展。在这，还要感谢公司的各部门的员工，是你们的团结，不管公司面临的什么困境，都在那么的互帮互助下解决了，而且还突破了很多的领域。现在我们公司正是欣欣向荣的时候，那么新一年，我也抱着同样的希望，愿大家能够持续努力，把公司做的再好一些，因为公司发展了，你们的成长平台才会更大，职位的提升也更多。

竟然这么难渡过的一年都结束了，那么我相信未来的每一年，我们都可以平稳的渡过，只愿大家抱着希望努力工作，把目标定高一些，奔着自己定下的目标勇敢往前走。新一年，我一定会给予大家更多的好待遇，激励大家努力去做事，并且不断的起培养你们，当你们的能力得到提升，公司的力量也在壮大，那么公司在以后的发展中就一定不会轻易被打倒。我相信你们可以做到，也希望你们相信自己。

谢谢大家！