辩论赛致辞
在日常学习、工作和生活中，许多人都有过写致辞的经历，对致辞都不陌生吧，致辞具有很强的实用性和针对性。你知道什么样的致辞才是优秀的致辞吗？下面是小编为大家整理的辩论赛致辞，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
辩论赛致辞1
尊敬的主席、尊敬的各位评委、尊敬的各位来宾：
大家好！
社区是一个立体的全方位的系统工程，是一项基层基础工作，又是一项综合性很强的工作。社区服务包罗万象，各项琐碎繁杂的社区事务都要由社区工作者来完成，这对我们来说是个极大的挑战和考验。那么，如何利用有限的人力资源，提高办事效率，从而又快又好的处理社区事务，更好地为居民服务呢？我方认为，社区工作应该实行分片包干，工作人员每下一户，就应针对社区所有的工作，全面调查，全面解决。
在座的各位，大多数都是处在社区基层工作第一线的同志，大家都知道，在社区工作中，下户调查是我们经常使用的介入方法和技巧，而“下户”给我们的工作带来的好处我们心里都很清楚，但是有一些居民对我们的工作并不是很理解，认为我们无端地打扰了他们的生活，在他们眼里，我们正常的下户调查成了一种“扰民”行为。但是下户调查是必须要进行的一项工作，那么，怎么样妥善地处理与居民之间这样一种意识分歧，把“扰民”变成“便民”，而且更能让居民接受呢？这就需要我们社区工作者坚持“以人为本”的原则，多多实行“换位思考”，以服务群众为宗旨，改进工作方法，力求用最少次数的“扰民”换来最高质量的“便民”。因此，我方认为，采用分片包干，全面调查，全面解决的工作方法，不仅可以减少我们工作人员的工作量，使复杂繁琐的社区工作相对简化，还可以更全面地为居民服务，同时这也是真正为居民着想，有利于处理社区与居民关系的好方法。
相信亲自体会过这种工作方法的好处的人会完全赞同这个观点，还没有尝试过的同志，也请你们赶快加入我们的行列吧！
谢谢大家！
二辩发言
社区工作繁杂琐碎，十二名工作人员要管理一个6千多人的大社区，并且要完成上级布置的各项工作，实在有些力不从心。在这样人力资源极度紧张的情况下，我们只能迎难而上，因此必须使用节省人力资源、高效、简便的工作方法来处理社区事务。“分片包干，全面下户，全面解决”的好处在于能够节省人力资源，完全符合办事处提出的“一员多用”的思想。
在这里我简单的陈述“分片包干，全面下户”的两点好处：
1、有利于提高社区工作人员综合业务知识水平，从而更好地为居民服务。因为有了“全面调查，全面解决”这样的工作要求，就势必要加强对工作人员业务知识的培训。除了重点掌握自己主要负责的工作以外，还应对社区其他方面工作略知一二。这样，当遇到居民咨询或求助时便可以从容应答。相信这样的服务态度要比无奈地说“不知道、不清楚”要强得多，并且能够使居民感到满意。
2、采用这样的工作方法，可以一次性完成社区各项数据统计工作。既节省了人力资源，又提高了工作效率；既不会因反复打扰居民而引起居民反感，又能及时的向上级提供准确的统计数据。如此一举多得，我们又何乐而不为呢？
我的陈词完毕。谢谢大家！
三辩发言
如果按对方辩友所说“下户时只能调查解答自身职责范围内的事项，其他事项不予调查、解决。”势必会在无形中给居民生活造成压力，使居民对社区工作产生不良情绪，从而造成对社区工作的不配合。举个例子，张三因计生方面的问题到陈某家调查，李四又因低保的问题到陈某家调查，王二又因劳动就业的问题到陈某家开展工作，最后陈某打电话到社区投诉“你们居委会怎么搞的，三天两头派人来我家，这不是拢民吗？”就算社区再怎么解释，但是在居民心里已经留下不良的印象是肯定的，我想有的社区一定已遇到了这情况。社区不是每周都有开会学习各项工作的业务知识吗？办事处不是设立了“首问责任制”吗？为什么要设立“首问责任制”这是从居民角度出发，从便民服务出发。若按对方辩友的观点，那“首问责任制”不是形同虚设了吗？
辩论赛致辞2
各位运动员、裁判员、同志们：
大家好！
在这春暖花开、芳香四溢的美好日子里，我们以十分喜悦的心情迎来了__棉纺织有限公司“庆五·一，迎五·四”操作运动会，在此我谨代表公司领导班子和全体管理人员向长期工作在生产一线的新老职工致以节日的问候，向参加今天运动会的运动员、裁判员和工作人员致以良好的祝愿。
长江棉纺织有限公司风风雨雨之中已走过了近年的历程，在这年中我们始终发扬“胜不骄，败不馁”的精神，以创大业，办大事的凌云壮志，推动公司的规模不断扩大，效益不断提高，档次不断攀升。我始终相信：人是企业生存的最重要的资源，是企业发展的第一要素，我公司的发展同样离不开广大员工的辛勤劳动，离不开全体管理人员的无私奉献，所以我珍惜、尊重、敬仰为公司发展而默默工作的每一个人，我也衷心希望我们的职工能紧紧团结在一起，以一股绳的精神为实现五年再建一个新工厂的宏伟目标而努力拼搏！
20__年是公司发展的一个关键年头，去年和今年第一季度，由于职工人员不稳定，操作水平低，再加上原料市场的波动频繁，直接导致产品质量上不了档次，产量跟不上要求，使公司一度处于一种低质低价低产量拓市场的糟糕境况。现在我们正在逐步走出这种局面，我希望我们全体员工能够稳定情绪，认清形势，同心同德，发扬“团结拼搏、自加压力、负重奋进、敢于争先”的张家港精神，为推动我公司新一轮的发展而作出每一个人应有的一份贡献！
这次操作运动会是我们举办的第三届操作竞赛，根本目的就是在于促使我们的产量、质量能上到一个新台阶，能促使我们的员工学习先进，自找差距，扬长补短，自觉提高自身的操作水平，在全公司内形成一种“先进帮后进，后进赶先进”的良好势头。我衷心期望本次运动会能达到这样一个目标，也期望所有参赛和未参赛的员工能以这次操作运动会为动力，不断提高操作水平，为把公司的产量和产品质量推上一个新台阶而作出自己应有的贡献！
最后祝愿长江棉纺织有限公司第三届操作运动会取得圆满成功，祝愿所有参加运动会的运动员选手能取得好的成绩！
谢谢大家！
辩论赛致辞3
尊敬的各位评委、亲爱的同学们：
大家下午好，五月鲜花盛开，在这花香弥漫的季节，林则徐小学开展了一系列读书节活动，今天我们五年级全体同学集中在这参加我们读书节的辩论赛活动，首先让我们以热烈的掌声欢迎各位评委入座。辩论赛仿佛是一种高级的智力游戏，通过双方的辩论，让观众能从中得到启示思考，明辨是非对，辩论这种形式，同学们第一次接触对其中流程，不是非常清楚。下面老师简单介绍一下辩论赛的程序：辩论必须有一个话题，今天的主题是“开卷有益，开卷未必有益”，对这一主题正反双方各持意见，展开辩论。辩论时一般分成4个步骤：
1、是正反方一辩陈诉观点
2、攻辩，由正反二辩，开始依次
3、自由辩论阶段
4、总结陈词，在正规的辩论赛，还有一个观众提问环节因为是比赛，必须有时间限制，如正反反陈诉一般在3分钟左右，其他攻辩时间控制在2分钟，每次发言包括答题和提问
每次提问只限一个问题，被问方必须回答。好了，双发辩论都已经严阵以待了，信心十足，今天究竟鹿死谁手，花落谁家，这是要看每一位辩手的智慧和辩手才了。下面掌声有请小主持人上台。
辩论赛致辞4
同志们，朋友们：
五月，是青春飞扬的季节，是激情澎湃的季节，是青年们的季节。今天，我们全区共青团工作者、广大青年朋友以及来自各条战线的同志在此相聚，举办资阳区首届“福祥杯”青年辩论赛，就是为了缅怀革命先烈，弘扬五四精神，展示我们当代青年的朝气和风华。在此，我谨代表区委、区政府向所有关心支持本次大赛的单位和个人表示衷心的感谢！向为本次大赛付出辛勤劳动和汗水的工作人员表示亲切的慰问！并预祝所有参赛选手取得优异成绩！
“浩荡东风平地起，正是满帆快进时”。放眼今日资阳，山川秀美，政通人和，处处涌动着加快发展的滚滚热潮和勃勃生机。近年来，全区人民在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“实现资阳新崛起”这一宏伟目标，着力实施“产业立区、工业强区”发展战略，扎实工作、奋力拼搏，全区经济社会发展取得了令人瞩目的成绩。继20xx年“三个文明”考核荣获全市第一之后，20xx年经济工作考核再获全市第一。全区经济正呈现出增长速度加快、质量效益提高、发展活力增强、百姓实惠增多的良好势头，实现了“十一五”的开门红，这些成绩的取得，是全区人民解放思想、顽强拼搏的结果，也凝聚了资阳广大青年的智慧和汗水。
未来几年，是资阳实现后发赶超、综合实力大幅跃升的关键时期。资阳已经站在了新的历史起点上，步入了加快发展的快车道。全区广大青年要乘着这股东风，鼓足干劲，奋发进取，努力推进资阳经济社会的全面发展。
长期以来，一代又一代资阳青年积极响应党的号召，在各条战线上忘我工作、顽强拼搏，为全区经济建设和改革发展作出了重要贡献。在实现资阳新崛起的征程中，我区广大青年始终坚持与时代同步伐、与资阳共命运、与人民齐奋斗。今天举办这次辨论赛，对于进一步挖掘人才，提升青年理论水平，激发青年工作热情，动员和组织广大团员青年积极投身实现资阳新崛起的伟大实践都具有十分重要的意义。
同志们，青年朋友们，全面建设小康社会的历史任务需要青年奋勇承担，中华民族伟大复兴的光明前景需要青年奋力开创。让我们携起手来，用“青春创业”的实际行动，在实现资阳新崛起的伟大实践中大显身手，再创伟业！
最后，祝大赛取得圆满成功！
辩论赛致辞5
尊敬的各位领导、来宾、老师、同学、新闻界朋友们：
大家好！
海湾明珠，风和日丽。在这凤凰花开的美丽时节，我们相聚在南方之强厦门大学，共同迎接第四届“四大名校”辩论赛。在此，我谨代表厦门大学全体师生，向所有远道而来的领导、老师、辩手和新闻界朋友们表示热烈的欢迎！向对此次竞赛提供大力支持的劲霸（中国）有限公司表示衷心的感谢！
追忆似水流年，三年来，我们相聚于澳门、重庆和武汉；三年来，我们以辩会友，结下了如山高、似海深的友谊，今天，“四大名校”的友谊继续在依山傍海的厦门大学得到了延续，各位的到来使我们依山傍海的校园更加充满了激情和智慧！
参与“四大名校”辩论赛的四所大学，都蕴涵着极其丰富的教育资源，通过学术交流、思维碰撞，各高校共享优质资源、合作培养优秀人才，必将深刻影响今后各高校人才培养这一主题新的发展。
今年适逢厦门大学85周年校庆。1921年，我们的校主——著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生取寓“海纳百川”之意，择址依山傍海建校，并以“自强不息，止于至善”为校训，激励一代又一代厦大人艰苦创业，奋发图强，形成了厦门大学“爱国、革命、自强、科学”四种精神和“侨、台、特、海”的'鲜明办学特色。今天，站在改革潮头浪尖的南强人正敞开最广阔的胸怀，秉承嘉庚精神，为把厦门大学建设成为世界知名的高水平研究型大学而奋斗。
辩论是语言的艺术，是智慧的结晶，它演绎着人类文化的精髓并将其发扬光大。辩手是思维的驾驭者，他们意气风发，指点江山，激扬文字，万人瞩目。辩论促进了对真理、对社会、对人生的深刻认识，促进了科学文化的发展。我想，在座的每一位朋友都和我一样兴奋激动，因为，在这个交流学术观点的平台上，我们期待已久的辩论盛会即将拉开序幕！
七月夏日唇舌烽火，四大名校鹭岛论剑。芙蓉湖畔诠释江湖、五老峰下风光无限。衷心地祝愿在座的各位都有一个愉快的厦门之行！
谢谢大家！
辩论赛致辞6
尊敬的各位评委、朋友们：
首先想说两个词，第一个词是感谢，感谢所有选手为今天精彩的辩论赛付出的辛勤劳动，感谢各相关单位精心的组织安排；第二个词是感动，有朋自远方来，不亦乐乎，今天请来了厦太、山太的领导、请来了“博维公司终身荣誉员工”顾新总、请来了集团公司相关部门领导和股份公司相关部门领导，大家一起参加博维公司精细化辩论赛，给我们支持、鼓励和指导，我非常感动。
眼界决定境界。去年至今，我们先后组织八批次234人次赴夏太、山太开展“精细化管理”学习和培训，通过学习他们的先进方法、先进理念，使得我们对“三化”有了新的认识。为进一步深化精细化管理培育了“火种”，希望通过此次辩论，能使博维公司的精细化管理形成燎原之势。
今天的比赛非常精彩，我用五句话总结今天的辩论赛。
第一句话，大辩论带来了大清晰。
理不摆不明，事不辨不清。通过辩论，明晰了“三化”的内涵、意义、局限和风险，明确了精细管理的真谛就是“制定标准、不断改善、减少浪费、提升效益”，实现它的前提就是“共同倡议”。通过此次辩论赛，更使得我们在三个方面获得了清晰认识：管理精细化是发展的基础；运行精益化是发展的核心；服务品牌化是发展的追求。这为今后抓好“三化”，统一了思想、提高了认识，从共同倡议的角度，这也是一次思想意识的再发动、再动员、再统一。
第二句话，大清晰带来了新行动
思路决定出路，脑袋决定口袋。以创新驱动、深化变革为先导，聚焦到“三化”行动上来。过去，博维公司精细化管理集中在三个抓手，抓阿米巴、抓工单、抓5S；未来，我们要在流程优化、班制转换、组织调整、备件采购、工时统计、数据开发等领域展开新的行动，这就需要我们以科技为先导，以数据为基础，结合实际，落实行动，聚焦到“三化”的深入开展上来。
第三句话，新行动要带来好品质
自我们开展“三化”以来，通过全体员工的努力，各方面有了一定基础和起步，但我们在“三化”的深化发展上还有很长的路要走，需要我们在新的新动上去实现好的品质，做到“满足客户需要、运行保障正常、投入产出适度、提升效率效益。”
第四句话，好品质要带来新发展。
在好品质的基础上，通过战略解码、硬仗落地，实现品质发展，进而实现我们的战略目标：把博维公司打造成机场设备运维的卓越保障者和创造者。通过这种好品质使我们的核心竞争力得到强化、巩固和提高。只有有了核心竞争力，才能实现“博维，机场运维的象征”，只要提到运维，就能想到博维。
第五句话，新发展要带来真实惠。
心态决定状态。既然我们走了“三化”的路，就要坚定信念，敞开“博达之心、四海之维“的胸怀，秉承”博大精深、细致入微“的作风，去实现一个愿景、一个声音、一致行动，共同实现公司战略目标。我坚信通过这种努力，博维明天会更好！今年是博维成立15周年，希望通过大家共同的努力，使我们全体员工的口袋鼓起来。
