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ci策划书

时间:2023-12-27 08:23:43
ci策划书

ci策划书

时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,我们又有了新的工作内容和新的工作目标立即行动起来写一份策划书吧。那么如何把策划书做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的ci策划书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

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一、 前言

据了解,中国卫浴生产企业达数百家之多,生产规模集中在25万件至150万件的年产量,其中又以中小规模者居多。十数年来,企业竞争主要在产品、产能、价格等初级层面的较量。经过多年的粗放式发展、积累、竞争之后,品牌的重要性愈加明显,预示着卫浴业已经走过产品竞争,步入品牌竞争时代。

明壹霖卫浴有限公司坐落于广东省鹤山市中国水龙头生产基地址山镇。交通便利、环境优美是一家专业生产高、中档卫浴产品的厂家。自公司成立以来一直为淋浴房、龙头企业提供技术开发、模具研制、注塑成型、及花洒成品加工配套服务, 现在,公司拥有现代化配套设备,集技术开发、模具研制、注塑、装配成型,全套技术工艺与一体,在品质和成本方面积累了同行难以具备的优势。公司多年来孜孜不倦,矢志不移地进行技术创新,并长期注重品质控制和经验积累,因此获得了同行普遍赞誉,也取得了多种技术专利和荣誉证明。 近几年来,公司秉承“以人为本”的管理理念,开拓进取、高质高效,培养了一支高素质的员工队伍,开发出一大批新款卫浴产品,并赋予高品质的制造工艺投放市场,以加速企业的持续发展。公司在品牌建设方面已全面推出具有现代化个性的花洒品牌,在市场上好评如潮。 在服务多个知名品牌的成功基础上,我们愿资源共享,以专业的技术和经验,以敬业的精神和态度,为更多业界精英提供OEM合作服务,欢迎相关产业委托设计、生产。

二、 什么是CI:CI的三大构成系统

1、CI的构成

CI的全称为CIS,即企业识别系统,这个系统由几部分组成呢?这就是目前学术界关于CI理论上的观点。即“三结构”说。“三结构说”即传统的观点,认为CI是由三部分协调运作的整合性成果:

①企业理念识别(Mind Identity简称MI);

②企业行为识别(又称企业活动识别,Behavior Identity,简称BI);

③企业视觉系统(Visual Identity,简称VI)。

(1)CI具体内容

①理念识别MI

理念,顾名思义是企业经营管理的观念。具体指经营信条、企业精神、企业哲学、企业文化、企业性格、企业道德、经营战略等一整套东西的统一化。属于思想范畴,是企业经营管理的指导思想。实际操作中,这些看不见的理念,具体化为一句简明、醒目、亲切、很有感召力的口号,或叫座右铭,如美国国际商业机器公司的经营理念是“IBM就是服务”;美国电报公司的企业理念是“普及的服务”;美国德尔塔航空公司的理念是亲如一家;卡西欧计算机公司的理念为“我们已经完成创造,但还要继续创造下去”;日本NIKKA威士忌公司的企业理念识别是:“制造真正的威士忌酒”。

②行为识别BI

BI是指企业理念确定后,付诸实施过程中,所有具体执行行为的规范化、协调化、统一化。具体行为分为对内与对外,几乎涵盖了企业所有的经营管理活动。对内活动识别是对外活动识别的基础。主要是对全体员工的规范化组织管理和严格岗位培训,以及创造良好的内部工作环境,以保证提供优质产品的优质服务。以员工为活动对象。中心目的是造就企业良好的素质。对外活动识别是对内活动识别的延伸。主要包括促销活动、公益性活动、公共关系活动、广告活动、宣传活动、展示活动等。以消费者作为活动对象,使更多的人认知企业,对企业产生好感和信赖,从而树立良好的企业形象,这种对外活动识别,形式上是多种多样的,在时间上是连续不断的,在内容上是统一的。

③视觉识别VI

指视觉信息传递的各种形式的统一化,亦称具体化、视觉化的传达形式。在整个

CI系统中,VI队伍最庞大,层面最广,效果最直接。是“最先映入眼帘”的识别系统。具体内容分为基本要素系统和应用要素系统,主要包括:企业名称、企业品牌标志、企业标准字、标准色、象征图案、办公用品、车辆、广告、产品包装、员工制服等等,这些视识别都是非常重要的外部表征,公众对其认识程度和理解程度,决定了企业在 公众心目中的地位,决定了“第一印象”的好与坏。所以,有些企业,特别是美 国的企业都在视觉识别的设计上倾注力量。不少出手不凡,独特超群。

三、 CIS 公司识别系统要素

1、经营理念

坚持不懈、努力奋斗是明壹霖公司敬业、责任、创新、团结和高度一致的价值观,是公司企业文化的核心。携手共赢,坚持用产品的质量和热情的服务打动每一位客户,深入的与顾客沟通,更加有利于客户品牌精神的传播。公司努力实现每一位客户的托付,悉心领会客户的各种需求,以务实为标尺,深入客户品牌文化,提炼核心价值诉求,为客户创造实在而又满意的服务,让您与理想走得更近。尊重老客户,珍惜好客户。

2、精神标语

坚持不懈、努力奋斗。

3、企业文化

客户至上,企业文化的灵魂就是把提高服务质量和以客户为中心作为长期策略,并充分认识到实施这一战略就是要成为吸引广大客户的品牌。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革。

4、管理原则

一个优秀的企业管理者应该做的事情有很多,但是,企业管理者正因为需要做的事情太多,往往深陷其中,迷失在繁杂的事物里,结果是做的越多,效率越低。笔者认为,在纷繁复杂的管理工作中,企业管理者只要把握管理工作的三个原则,就可以从企业经营的繁杂事务中跳脱出来,从容管理。这三个原则分别为:不做不该做的事、不做不重要的大事、做好重要的小事。 孔子在《论语》中讲:“在其位,谋其政;不在其位,不谋其政”。

团队协作集中— 如果没有集中只有分散,系统就会演变为无序状态。企业没有

集中就是一种无序。集中包括战略集中、战术集中、市场集中、品牌集中、文化集中、权力集中等多个方面。

工作效率 — 速度与企业的竞争力成正比,速度哪里来?当然信息技术、

渠道改善都可以提高速度,但真正的来源却是一个公司营造的企业文化。就象李华强总裁所说的,现在不是一个大鱼吃小鱼的世界,只是一个快鱼吃慢鱼的世界。谁快谁就能赢得竞争的主动权。

在市场经济的初期,国内不断增长的、宠大的市场提供了巨大的发展契机,我们经常可以看到,许多企业几乎是一夜之间冒了出来,红了起来,也有许多企业各领风骚两三年,红了之后迅速走向衰落。这是一个没有大企业的时代,也可以说这是一个还没有英雄的时代,这也是一个很容易产生英雄的时代。城头变幻大 ……此处隐藏15487个字……>(2)围墙内侧:颜色同外侧一样,内容为中间标识同中建专用标语组合,标识、字体(黑体字)均为蓝色,尺寸0.7X0.7米。

专用标语组合:

“中国建筑 服务跨越五洲” “过程精品 质量重于泰山”

(3)施工区与办公区、生活区用钢管骨架挂新密目安全网围挡间隔分区,高度1.8m, 严格做到三区分离。

2.2 现场办公室、会议室、门卫室

一、 办公室

办公室设在施工现场西侧,两层砖房,彩钢板屋面,塑钢门窗,

外部形象:在办公室南侧山墙二层处设置中建图标和“中国建筑”,见下图:

内部形象:墙面保持彩钢板原白色,顶棚采用铝合金龙骨、花面石膏板吊顶;普通职员办公桌和办公柜为白色,黑色普通办公椅,办公室墙上悬挂岗位职责牌;项目主要领导办公桌、办公柜、办公椅为较高档材质,办公桌放置国旗及总公司司旗,桌旗尺寸为18cm×12cm(长×高),办公室墙上悬挂岗位责任制和本工程效果图。图牌具体作法后叙。 (项目经理:国旗+司旗,书记:党旗+司旗)

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一、策划书名称

尽可能具体的写出策划名称,如"x年x月xx大学xx活动策划书",置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

二、活动背景

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

三、活动目的、意义和目标

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性

四、资源需要

列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。

五、活动开展

作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

六、经费预算

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

七、活动中应注意的问题及细节

内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

八、活动负责人及主要参与者

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

这样可以吗

补充回答:你得搞清楚做CI策划的背景,那样才知道企业究竟想达到什么目标。然后才能有的放失。

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XXX工程 CI创优策划方案

编制人:

审核人:

审批人:

审批日期:

目 录

一、工程概况 二、组织管理执行机构 1、目标

2、CI创优工作小组 3、CI工作原则 三、设计依据 四、CI具体实施方案 1、工地外貌 2、现场临建 3、现场图牌 4、生活临建 5、施工机械设备 6、楼面形象 7、人员形象 五、CI创优项目一览表

一、工程概况

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总建筑面积为***万平方米,工程造价****亿元。 该工程于***年****月***日开工,计划***年竣工。

二、组织管理执行机构

1、目 标

项目部在组建之初,因****的高度重视,将该工程确定为创***奖、市级省级****杯、市级/省级安全文明示范工地,确保中国建筑CI创优奖的管理目标。 2、CI创优工作小组

2.1、创优实施工作小组组织体系图

2.2、工作小组成员及基本职责

组 长:*** 副组长:***、***

组 员:***************************************** 项目部CI创优实施工作小组成员在组长、副组长的领导下,负责各自职责范围内CI创优的策划、创建和落实工作,确保中建总公司CI规范在项目得以全面正确而又有效的实施。

项目经理 ***:从中国建筑CI战略总体要求出发,组织整个项目的CI策划工作,制定项目CI工作目标,组织项目部全体员工学习CI规范,树立良好的CI形象意识,督促项目CI策划的实施与落实。

*** :按照项目的CI创优策划,细化其中各个部分,具体负责办公区和施工现场的具体设计和布设,检查督促CI在责任区域内的规范实施与维护工作。

***:按照中建总公司《企业形象视觉识别规范手册》(房建系统分册)规范要求,结合该工程CI创优要求进行整体规划部署,负责CI具体策划,组织实施和验收。

***:负责CI合同审核、签订及落实资金工作;以及现场CI标识的检查和维护工作。

***:负责现场的安全生产、文明施工以及现场机械电器设备的CI标识的张贴、检查并督促整改工作。

***:负责现场作业加工棚的的标语形象覆盖、品牌布、专用标语和图牌的场外制作和现场的布设,以及日常CI标识、标牌的张贴、检查及维护工作。

***:按照CI创优策划,负责办公区和生活区图牌以及相关设施按规范要求部署实施,负责CI创优工作文字和声像资料的收集和整理归档工作。

2.3、创优实施工作小组工作程序

3、CI工作原则

施工现场CI形象应严格按照中建总公司《企业形象视觉识别规范手册(房建系统分册)》执行,严格标志及标准组合使用规范;现场CI应与文明施工相结合,加大CI形象实施力度,强化现场文明施工管理,使现场CI形象与建筑工程完美融合;在方案实施过程中应狠抓落实,努力做到各部门分工明确,层层严格把关;将现场CI形象的实施根据现场施工进度的变化而逐步完善。

CI创优工程目标计划详见公司CI创优项目一览表。

三、设计依据

1、中建总公司《企业形象视觉识别规范手册—房建系统分册》及相关补充文件;

2、施工总平面布置图、生活区临设平面布置图; 3、其他有关规定。

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