服装行业述职报告
服装行业述职报告
刚刚过去的20XX年，深圳服装业呈现出外销增加迅速，本国销售增加平稳的杰出成长态势，全年实现产值1200亿元，同比增加93%，此中出口达到创纪录的106亿美圆，同比增加150%。06年度，服装协会在较高等级主管部门以及业界同仁的大力支持下，代表全行业的共同好处，充实阐扬助推器功效，内联外拓，踊跃推进服装财产的进级。协会小蜜处除开做好日常的为会员服务、当好政府顾问、加强自身建设等工作外，出格在开拓国表里市场、打造行业平台、表里交流等方面开展卓有结果效的工作，取患上了杰出的业绩。
一、以“效益”为焦点，开拓国表里市场
为了进一步晋升深圳服装企业的综合竞争力，协会一直致力于帮忙企业斥地表里市场。06年更是盘绕“效益”这一焦点，组织企业参加国表里展览，加强地区交流与互助，追求社会各界的支持，进一步晋升了深圳服装整体形象，让更多的深圳服装企业走出深圳，走出国门，占领更广漠的市场。
◆2006年4月，协会组织，刘应力常务副市长访率轩，参加“神州国际服装衣饰展览会”，以“当时的风尚深圳”为正题展开系列推广活动。深圳、杭州两个女装强市强强联手，在昆仑饭馆集会中心召开联合新闻发布会，签订互助以及谈，同时行办多场发布会，推广两地品牌形象，开创了地区互助的新标准样式。
◆五月30-31日，协会组织企业考查无锡新世界纺织服装交易中心，领导企业走出深圳，在新世界国际成立“深圳当时的风尚馆”，打造深圳服装国表里市场***以及“永不落幕的交易会”。
◆为了拓展深圳的对于外商业空间，开发深圳的都会品牌潜在力量，06年8月30日至9月10日市政府由许宗衡市长队带前去欧罗巴洲举行程中经过贸考查活动。服装行业作为深圳的上风传统财产之一，获邀参加此次考查团，别离在俄罗斯以及波兰波兹南举办了专场发布会以及静态展览，向外洋展览了深圳服装的风范。
◆10月23日-25日第十届宁波国际服装节时期，浙江省、山东省、江苏省、安微省、陕西省、深圳市、杭州市、温州市、宁波市的服装协会(商会)相聚神州服装名城宁波，盘绕神州服装财产地区范围互助以及行业协同正题，兴办论坛举行切磋以及协商，共议成立服装财产地区范围互助与协同服务机制。
◆12月5日，深圳服装行业协会组织深圳有关企业及人员赴韩国、***访问交流，并参加大邱国际衣服展，推广深圳服装交会以及服装品牌。
◆12月17日，协会参加了由陈应春副市长领导的赴越南代表团，此行目的是响应国度鼓励企业“走出去”，开拓国际市场的战略，考查越南东北部的广宁省安兴县东梅工业区，拟在此设立越南神州经济商业互助区之深圳纺织服装财产园，园区占地1.5公制面积单位，估计投资10亿元，目前已经有30余家深圳服装企业报名入驻。
二、以“专业”为方针，打造展会、开发两个平台
高水平的专业服装展不仅可以提高都会的知名度，同时也可蓬勃服装文化，拉动地区服装业快速度完成长。06年，协会在“专业”上下功夫，着力于把深圳服装交易会打造成国际的知名专业展会，为深圳服装企业供给一个杰出的展览交易平台。服装开发中心是政府重点支持的行业公共技术平台，2006年经营立异、勇于尝试，提高专业服务水平，同样取患上了显著的成就。
◆7月25-28日，在深圳会展中心成功举办的第六届“神州(深圳)国际品牌服装衣饰交易会”，展览面积近7万平米，吸引了630家参加展览商以及10万6千余人数专业观从介入，质量以及内在进一步提高，取患上了杰出的社会效益以及经济效益，拉动了深圳服装业的快速度完成长以及整体水平的提高。
◆五月10日，开发中心与神州尺度化研究院签订了承接“天下未成年人人的身体尺寸丈量调查”项目有关广东地区未成人人的身体尺寸丈量工程以及谈书，哄骗中心三维电子扫描系统，完成7000名祖籍广东的未成年人人的身体数值丈量。
◆协会与中心全年组织了50余期包孕服装预设、出产办理、营销策划等专业综合培训班，参训人员达5000余人数。
◆9月17日，国度成长以及改革委员会欧新黔副主任一行在广东省经济商业委员会、深圳市商业工业局等有关负责同道的伴随下，视察深圳市服装研究开发中心，调查研究深圳纺织服装财产成长状态下，并对于行业相干工作赐与了很好的提议以及引导。欧方任对于开发中心赐与充实必定并指示，此后要从专业人材培养、焦点技术开发、先进设备使用等重点方面入手，把成长品牌作为重要的问题来研究以及实践，加快财产布局调解，改变增加体式格局，提高质量以及效益，鼓励企业“走出去”，为我国纺织服装业的康健成长作孝敬。
◆10月18日，开发中心一期工程建设顺遂通过了政府主管部门组织的专业人士组的考查验收。
◆开发中心与喷鼻港科技大学互助开发、研制的三维人的身体电子扫描系统进展顺遂，06年完成衬衫、西裤、西装等产品种类从三维人的身体电子扫描到服装载片不用人的劳力生成、放码、排料整体解决方案的技术开发，填补了海里服装不用人的劳力化预设打造系统以及设备的市场空白。
◆06年中心加快《深圳服装网》的建设，并以网络为平台，为服装企业以及小我私人开展了多种形式的网络服务。06年末网站注册企业用户达7000多个，比去年增加60%，小我私人注册用户达12000多个，增加75%，网站日均访问量1.5万天(无上4万天)，月均量达60万月(无上的时候100万月，7月份)比去年增加50-70%。排名由05年的无上15万名，上升到无上6万名，在同类网站中跻身前十名。网站为800多家企业供给了网上人材雇用服务，人材库注册会员8400多个，在网站举行有偿推广的企业200多个，较去年增加120%。已经成为服装行业较有影响力的门户网站。
服装行业述职报告
近期业绩明显下滑，现虽然处于销售淡季但同行采取价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址，对于门店能否盈利至关重要，专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲和力，以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营，既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售，现对该区域的情况总结如下：
金峰基本情况：辖区面积29.88平方公里，常住人口7.2万人。XX年晋升为福州市超一流经济强镇，XX全镇工业总产值近59亿元，上缴税收近9000万元。 草根工业”发源地，福州市超一流经济强镇。XX年完成工业总产值55.86亿元;农业总产值13265万元，财政收入7523万元;农民人均纯收入7500元。商贸业发达，现有各类商业网点3500多家，消费人群近30万人，日客流量5万人，社会消费品日销售额达700万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前，正全力打造空港工业区金峰园区，正大力进行旧城改造和市政新区建设，旧城改造总规划面积700亩，首期42亩已进入建设阶段。
所在商圈分析：同行男装销售分布区域集中，由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的'外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费，同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用，当然，年轻的消费群体更倾向新鲜的别出心裁的事物，我店铺趋向于边缘;吸收一些闲散或品牌依赖较高的顾客。 消费特征及市场需求分析：将0-19岁和50岁以上人群定义为储蓄人口，20-50岁人群定义为消费人口，并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据和城镇、农村居民衣着消费数据， 25-29岁、35-45岁人群具备最强的衣着消费需求，由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异，农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群，其收入绝对值与城镇中等收入人群相当，但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际情况并不相符，反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低，而且这一比值不会无限地缩小或者扩大，证明了服装的一般消费品属性。对于收入水平较低的人群来说，服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说，服装则更接近于必需品。纺织服装行业发展进程，大致都会经历：制造企业大规模生产→生产外移、制造业萎缩、零售商居主导→零售商以服务和快速反应参与市场竞争的过程。现已处于第二阶段，服装行业即将进入下一个黄金十年。那么，服装市场需求的大小、居民消费的特征也对建立竞争优势有一定的参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间，目前夏装渐趋饱和许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销活动;造成一定程度的冲击。
竞争对手及价格分析：
相对在此区域具有较高的知名度，有相对稳定的顾客群体近期也是处于比较萧条状态，服装的款式较少简单同样缺少需求较多的七分裤，装修布局宽敞整洁;价格区间：[299-399]u[399-459]在价格上不具备竞争优势。
美特斯邦威：所处位置位于商业街繁华地段客流集中地段，陈列紧凑能够适时推出适应大众化需求，推出同类牛仔裤较薄相比之下略有不足之处，同类及市场需求之间划出空白区;部分折扣5折-7折不等、两件8.8折，折扣价格有较大的吸引力，价格较实惠，质量一般也有保证，则既有品牌优势、又有批发市场的优惠价格，价格区间：[49-79]u[89-119]
不足之处：
1.周边没有明显标志建筑物，广告牌不是很清楚;广告指示因周围环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清晰，像麦当劳的标识在一百米外依然清晰可见引导刺激作用。
2.牛仔裤系列的面料厚度和当地的需求和习惯相悖，对销量构成严峻的态势;适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。
3.销售人员态度消极缺乏热情，亟待改进。
4.缺少相应的活动，相对而言cabben也面临同样的形势;但其已具备相对品牌信任的顾客群。
计划：
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。
千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。
二、明确任务，主动积极
积极了解达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善
三、努力经营和谐的员工关系，善待员工，稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展。
由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑，认真考察并综合市场行情的信息反馈，激发销售热情。同时计划认真学习知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质。
